2020년 시립서울청소년센터

청소년방과후아카데미 담임직원 채용모집 공고

서울특별시립 서울청소년센터는 1970년에 개관하여 “청소년과 밝은 미래를 향하여”라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호?육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 본 센터와 함께 근무할 유능한 청소년방과후아카데미 담당직원을 다음과 같이 모집합니다.

2020년 12월 3일

서울특별시립 서울청소년센터장

1. 채용부문 : 장애청소년 방과후아카데미 (학급담임직원)

2. 응시자격

가. 지방공무원법 제32조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당하는 자

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

다. 거주지 및 성별 제한 없음

라. 채용인원 : 0 명

마. 직 종 : 계약직 (연간계약 실시)

바. 자격사항 : 청소년지도사 3급 이상 및 사회복지사 2급 이상 자격 중 1개 이상 소지자

사. 담당업무

- 장애청소년 전담 청소년방과후아카데미 ? 1개 학급 청소년(10명 이내) 전담관리

아. 채용 결격사유

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되는 경우

- 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력

조회에 의한 범죄 경력이 있는 경우

- [아동복지법]제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력조회에 따른 범죄 경력이 있는 경우

3. 근무시간

1) 주 40 시간 근무제 운영

(기본 일일 8시간(09:00 ~ 18:00 점심시간 12:00~13:00) 근무)

2) 센터 운영 여건 및 직무상 필요에 따라 탄력적 운영

4. 전형방법

가. 1차 : 서류전형 (개별통보, 홈페이지 게시)

나. 2차 : 면접전형 (면접전형은 서류전형 합격자에 한함, 홈페이지 게시)

다. 합격자발표: 면접일 다음날 오전예정 (개별 통보 및 홈페이지 게시)

5. 보수조건

여성가족부 청소년방과후아카데미 운영규정에 준함

※ 여성가족부 청소년방과후아카데미 홈페이지 내 매뉴얼 참조

※ 2021년 예산은 아직 미정이며 아래의 사이트 참고하시기 바람)

http://www.youth.go.kr/yaca/bbs/public/view.do

6. 복리후생

- 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입

7. 기 타

가. 근무예정 : 2021.1.4.(월) 예정

나. 계약기간 : 1년 (매년 연간계약 실시)

8. 채용일정

가. 채용공고 : 2020. 12. 3.(목) 14:00부터 ~ 12. 17.(목) 17:00 까지 15일간

나. 서류접수 : 2020. 12. 3.(목) 14:00부터 ~ 12. 17.(목) 17:00까지

※ 접수 마감일 도착분(17:00)에 한함.

다. 서류전형 : 2020. 12. 21.(월) 10:00 예정 (서류전형합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

라. 면접전형 : 2020. 12. 23.(수) 10:00 예정

마. 합격발표 : 2020. 12. 24.(목) 12:00 (예정) (최종 합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

바. 근무시작일 : 2021. 1. 4.(월) 예정 (※코로나19로 인한 근무일 변경 및 입사취소 가능)

9. 채용방법

가. 서류접수 및 서류전형

1) 온라인 접수만 가능(센터 인사담당자 이메일(zeuscommm123@nate.com)로 제출 후 연락)

2) 제출서류 : 지원서 및 자기소개서 외 증빙서류는 스캔(jpg)하여 압축화일로 제출

가) 응시지원서 및 자기소개서 (센터양식 공고문에 첨부)

나) 자격증사본

다) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

라) 개인정보제공동의서 (센터양식 공고문에 첨부)

마) 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 (양식 공고문에 첨부)

바) 건강보험자격득실 확인서 또는 경력증명서 (경력자에 한함)

사) 주민등록등본 또는 가족관계증명서 (최종합격시 제출)

아) 주의사항

- 이력서에 연락처 필히 기재

- 이력서에 응시부문(청소년방과후아카데미 담당 계약직) 필히 기재

- 응시지원서에 사진 필히 첨부 (반명함판)

- 제출한 서류는 반환되지 않으며 합격공고일 이후 180일 이내 자체폐기 함

- 모든 제출 서류는 최종합격 후 원본 추가 제출

3) 서류전형

가) 1차 서류전형을 통과한 2차 면접전형 대상자에 한하여 개별 및 홈페이지 통보

나) 2차 면접에서는 인사위원 개별 질문 및 응답 진행

나. 면접전형

- 면접위원 개별 질문 및 응답

9. 기타

가. 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

나. 제출된 서류는 일체 반환치 않으며 센터에서 자체폐기 함. (30일 이내)

다 제출된 서류의 내용이 부적격하거나 허위인 경우 최종합격이 취소될 수 있음

라. 제출서류 누락으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

※ 제출서류 및 증빙서류(자격증) 미 제출시, 비적격자로 처리함(미채용 함)

마. 이력서에 응시분야 및 연락처를 반드시 기재할 것

바. 상기의 전형 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음

사. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임.

아. 최종합격자 채용 또는 임용 후 아래의 경우에는 채용 또는 임용이 취소됩니다.

1) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자

2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조와 아동복지법

제29조의 3에 의거하여 부적격자

3) 학력, 경력 등 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우

자. 채용 및 급여 등 근무조건 관련 문의

- 업무지원팀 : 02-2267-2914 (070-4268-4350)

- 돌봄운영팀 : 02-2266-3340