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제목 서울청소년센터 청소년특성화 프로그램 운영 신규직원(계약직) 채용 모집공고
등록자 관리자 등록일자 2020-06-17 오후 5:58:54 조회수 2433
첨부파일 응시지원서등 채용관련 서류.zip


서울특별시립 서울청소년센터는 1970년에 개관하여 청소년과 밝은 미래를 향하여라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호?육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 서울특별시립 서울청소년센터에서는 함께 근무할 유능한 청소년 특성화프로그램 업무를 담당할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2020617

 

서울특별시립 서울청소년센터장

 

다     음

 

1. 채용부문 및 응시자격

. 지방공무원법 제32조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당하는 자

. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

. 거주지 및 성별 제한 없음

. 채용부문 : 청소년활동지도 및 청소년특성화 교육 프로그램 운영 등

. 채용인원 : 0

. 자격사항

1) 청소년지도사 3, 사회복지사 자격증 3급 이상 소지자

2) 청소년관련 분야 전공자(청소년학, 아동학, 사회복지학 등)

3) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자

 

. 우대사항

) 인근 거주자

) 차량운전 가능자

) 청소년활동 근무 경력자 우대

 

2. 근무시간

1) 40 시간 근무제 운영

(기본 일일 8시간(09:00 ~ 18:00 점심시간 12:00~13:00) 근무)

2) 센터 운영 여건 및 직무상 필요에 따라 탄력적 운영

 

3. 전형방법

. 1: 서류전형 (개별통보)

. 2: 면접전형 (면접전형은 서류전형 합격자에 한함)

. 합격자발표: 면접일 다음날 오전예정 (센터 홈페이지 공고 및 개별 통보)

 

4. 보수조건

- 2020년도 청소년배치지도사 3급 급여에 준함.(세액공제전)

? 2020년도 청소년배치지도사 3급 월 급여 1,850,000(세금공제전)

- 서울시 예산편성지침 및 서울청소년센터 내규에 따름.

 

5. 복리후생

- 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입

 

6. 기 타

. 합격자 발표 즉시 근무 가능자 모집

. 계약기간 : 1(매년 연간계약 실시)

 

7. 채용일정

. 채용공고 : 2020. 6. 17() 14:00부터 ~ 7. 1() 17:00 까지 15일간

. 서류접수 : 2020. 6. 17() 14:00부터 ~ 7. 1() 17:00까지

접수 마감일 도착분(17:00)에 한함.

. 서류전형 : 2020. 7. 3() 14:00 (서류전형합격자 개별통보)

. 면접전형 : 2020. 7. 7() 14:00

. 합격발표 : 2020. 7. 8() 14:00 (예정) (최종 합격자 개별통보)

 

8. 채용방법

. 서류접수 및 서류전형

1) 온라인 접수만 가능(센터 인사담당자 이메일(sangsi1@nate.com)로 제출)

2) 제출서류 : 모든 서류는 스캔하여 압축화일로 제출

) 응시지원서 및 자기소개서

) 기타 자격증사본 (해당자에 한함)

) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

) 주민등록등본(최종합격시 제출가능)

) 개인정보제공동의서

) 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서

) 주의사항

- 이력서에 연락처 필히 기재

- 이력서에 응시부문(특성화프로그램 담당) 필히 기재

- 응시지원서에 사진 필히 첨부 (반명함판)

- 제출한 서류는 반환되지 않음.

- 모든 제출 서류는 최종합격 후 원본 추가 제출

3) 서류전형

) 1차 서류전형을 통과한 2차 면접전형 대상자에 한하여 개별통보

) 2차 면접에서는 인사위원 개별 질문 및 응답 진행

 

. 면접전형

- 면접위원 개별 질문 및 응답

 

9. 기타사항

적격자 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

제출된 서류는 일체 반환치 않음.

제출된 서류의 내용이 부적격하거나 허위인 경우 채용이 취소될 수 있음.

제출서류 누락시, 비적격자로 처리함(미채용 함)

이력서에 응시분야 및 연락처를 반드시 명기할 것

본 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음

응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

최종합격자 채용 또는 임용 후 아래의 경우에는 채용 또는 임용이 취소됩니다.

1) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자

2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조와 아동복지법 제29조의 3에 의거하여 부적격자

3) 학력, 경력 등 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우

기타 급여 및 채용관련 문의사항: 업무지원팀 070-4268-4330



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