서울특별시립 서울청소년수련관은 1970년에 개관하여 “청소년과 밝은 미래를 향하여”라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호?육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 서울특별시립 서울청소년수련관에서는 함께 근무할 유능한 청소년활동프로그램 업무를 담당할 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2018년 5월 2일 (사)한국청소년육성회 총재 “ 다 음 ” 1. 채용부문 및 응시자격 가. 지방공무원법 제32조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당하는 자 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 다. 거주지 및 성별 제한 없음 라. 채용부문 : 청소년활동지도 및 청소년 프로그램 운영 등 마. 채용인원 : 0명 바. 자격사항 1) 필수사항 : 취업보호대상자 부문(국가유공자): 취업보호대상자 증명서 제출 2) 응시자격요건 가) 청소년관련 분야 전공자(청소년학, 아동학, 사회복지학 등) 나) 청소년지도사 또는 사회복지사 자격증 소지자 다) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자 3) 우대사항 가) 인근 거주자 나) 차량운전 가능자 다) 청소년활동분야 유경험자 2. 근무시간 1) 주 40 시간 근무제 운영 (기본 일일 8시간(09:00 ~ 18:00 점심시간 12:00~13:00) 근무) 2) 수련관 운영 여건 및 직무상 필요에 따라 탄력적 운영 3. 전형방법 가. 1차 : 서류전형 (개별통보) 나. 2차 : 면접전형 (면접전형은 서류전형 합격자에 한함) ※ 면접진행시 개인별 PPT 발표 실시 다. 합격자발표: 면접일 다음날 오전예정 (수련관 홈페이지 공고 및 개별 통보) 4. 보수조건 - 서울시 예산편성지침 및 서울청소년수련관 내규에 따름. 5. 복리후생 - 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입 6. 기 타 가. 합격자 발표 즉시 근무 가능자 모집 나. 수습기간 : 1년 (수습기간 종료 1개월 전 평가를 통하여 정규직 전환) 7. 채용일정 가. 채용공고 : 2018. 5. 3(목) 12:00부터 ~ 5. 17(목) 17:00 까지 15일간 나. 서류접수 : 2018. 5. 3(목) 12:00부터 ~ 5 .17(목) 17:00까지 ※ 접수 마감일 도착분(17:00)에 한함. 다. 서류전형 : 2018. 5. 18(금) 14:00 (서류전형합격자 개별통보) 라. 면접전형 : 2018. 5. 24(목) 14:00 마. 합격발표 : 2018. 5. 25(금) 10:00 (예정) (최종 합격자 개별통보) 8. 채용방법 가. 서류접수 및 서류전형 1) 온라인 접수만 가능(수련관 인사담당자 이메일(sangsi1@nate.com)로 제출) 2) 제출서류 : 모든 서류는 스캔하여 압축화일로 제출 가) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 나) 응시지원서 및 자기소개서 다) 기타 자격증사본 (해당자에 한함) 라) 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 마) 주민등록등본 바) 개인정보제공동의서 사) 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 아) 건강보험자격득실 확인서 또는 경력증명서(경력자에 한함) 자) 주의사항 - 이력서에 연락처 필히 기재 - 이력서에 응시부문(취업보호대상 또는 일반부문) 필히 기재 - 응시지원서에 사진 필히 첨부 (반명함판) - 제출한 서류는 반환되지 않음. - 모든 제출 서류는 최종합격 후 원본 추가 제출 3) 서류전형 가) 1차 서류전형을 통과한 2차 면접전형 대상자에 한하여 개별통보 나) 2차 면접에서는 인사위원 면접 및 개별 프리젠테이션이 진행 (단, 개별 프리젠테이션 시간은 인사위원회에서 임의로 정할 수 있습니다) 나. 면접전형 1) 개별 프리젠테이션 작성제출 가) 주제 : 아래 내용 중 택 1 하여 작성 제출 (5분 이내) ① 청소년지도자로서 창의성이란 무엇인지를 제시하고 제시된 창의성과 연관 되어진 청소년활동프로그램 기획 ② 청소년 문제 중 최근 이슈화되고 있거나 자신이 인식하는 문제를 선정하여 문제 해결을 위한 치료 및 개입 방안을 작성 ③ 학교폭력청소년, 학교부적응청소년, 인터넷중독청소년 중 1개 영역을 선택하여 8회기의 집단상담 프로그램 제안서 작성 2) 면접위원 개별 질문 및 응답 9. 기타사항 가. 서류전형 합격자에 한하여 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 동법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 특이사항이 없을 시 최종 합격이 됨 나. 채용 진행 중 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 다. 경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. 라. 응시원서 및 기타 제출서류는 일체 반환하지 않습니다. 마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. 바. 최종합격자 채용 또는 임용 후 아래의 경우에는 채용 또는 임용이 취소됩니다. 1) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자 2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 해당하지 아니한 자 3) 학력, 경력 등 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우 사. 기타 자세한 사항은 서울청소년수련관 인사담당자(02-2267-2914)
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